Coaching

„Dla mnie coaching to proces, w którym głównym celem jest wzmocnienie klienta oraz wsparcie go w samodzielnym dokonaniu planowanych zmian.” Ewa.

Od samego początku coaching koncentruje się na tym, czego chcą klienci. Ludzie przychodzą do coachów, ponieważ chcą, żeby ich życie wyglądało inaczej. Pragną zmiany albo chcą osiągnąć ważne cele. Odwiedzają coachów z wielu powodów osobistych. Motywują ich konkretne sprawy: napisanie książki, założenie własnego biznesu, poprawę kondycji fizycznej. Zgłaszają się, aby działać bardziej skutecznie w pracy lub czerpać z niej więcej satysfakcji. Wynajmują coacha, ponieważ chcą wprowadzić więcej porządku i równowagi do swojego życia. Czasami chcą od życia więcej – więcej spokoju umysłu, więcej prostoty, więcej radości. A czasami chcą mniej – mniej pomieszania, mniej stresu, mniej finansowej presji. (…) Niezależnie od indywidualnych motywów każdego człowieka – coaching zaczyna się od klienta.

Fragment książki „Coaching koaktywny” Laury Whitworth i innych.

Cechy coachingu za Wikipedią:

  • jest dobrowolny
  • wyklucza jakąkolwiek dyrektywność np. ze strony coacha
  • pomaga ludziom uczyć się, a nie jest po to, by ich uczyć
  • jest zbudowany na bazie pytań
  • pobudza do myślenia
  • dokonuje się w atmosferze szacunku i pełnej akceptacji dla wartości klienta
  • prowadzi do świadomego dokonywania zmian
  • skupia się na osiągnięciu celów

„To Twoja droga, pomagam w podróży.” Ewa